photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis Fonctions : - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire : - Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Balinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « du Camp du Drap d'Or » - BALINGHEM Fonctions : - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Profil du titulaire : - Titulaire d'une expérience[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Voray-sur-l'Ognon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'équipe commerciale et rattaché(e) au Directeur général, vous avez pour mission de renforcer durablement la position d'Imasonic sur nos marchés industriels et médicaux en optimisant l'adéquation entre nos savoir-faire et le potentiel de ces marchés. Pour remplir cette mission à l'interface entre nos clients (PME, laboratoires, grands groupes.) et notre équipe R&D, vous êtes amené(e) plus précisément à : - Piloter les affaires clients : écouter et analyser les besoins, proposer des solutions différenciatrices, construire des offres, négocier des contrats ou des accords, animer des concertations et des analyse internes, suivre l'affaire jusqu'aux livraisons, assurer un support après-vente. - Développer l'activité sur nos marchés en renforçant notre position chez nos clients et en gagnant de nouveaux clients, - Promouvoir l'image d'Imasonic sur nos marchés (actions de communication, congrès, salons.), - Assurer une veille active sur nos marchés pour éclairer nos choix stratégiques Vous vous déplacez en France et à l'étranger plusieurs fois par an (visites clients, congrès, .). Vous avez une formation BAC +5 technique généraliste ou spécialisée (de préférence en[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'un établissement qui propose une offre d'accueil et d'accompagnement en habitat alternatif, dans un subtil nouage du logement autonome et de la vie partagée., vos missions seront les suivantes: ASSURER UNE COHÉRENCE DES ACTIONS MENÉES AUTOUR DE LA PERSONNE Recueillir au quotidien les observations et propositions des professionnels mettant en œuvre l'accompagnement Aider l'équipe à prioriser les actions menées, en collaboration avec le cadre accompagnement il contribue à leurs conceptions, leurs conduites et leurs évaluations Planifier des instances hebdomadaires de coordination des actions en lien avec le cadre de direction Accompagnement Favoriser l'objectivation dans la dynamique d'accompagnement en développant une culture du regard croisé GARANTIR UNE ADÉQUATION ENTRE BESOINS IDENTIFIÉS ET MOYENS MIS EN OEUVRE Veiller à l'élaboration d'un PAP pour chaque personne accompagnée S'assurer du recueil du projet personnel auprès de la personne S'assurer de la contribution des professionnels aux PAP des personnes à travers l'élaboration d'une synthèse des rendu-comptes Ajuster les actions d'accompagnement dans le respect du PAP validé avec la personne Mettre[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A pourvoir immédiatement poste d'agent social CAP Petite Enfance pour le pool de remplacement de la petite enfance et de l'enfance, 28h - 80% ETP garanti, et jusqu'à 35h en fonction des besoins de remplacement. Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec les projets éducatifs de la CCCDS l'agent se voit confier les missions suivantes : - Remplacement des agents petite enfance et enfance dans leurs tâches auprès des enfants et familles, dans leurs tâches de restauration et d'entretien des locaux. Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect de leur rythme et de son histoire familiale - Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif - Organiser des jeux et des activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) « Méditerranée » propose à 34 adultes en situation de handicap, un hébergement et un accompagnement pour réaliser les actes essentiels de la vie courante (se nourrir, s'habiller...). Le FAM propose également une surveillance médicale et une aide éducative pour favoriser le maintien ou l'acquisition d'une plus grande autonomie. Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront : -Garantir le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes accompagnées. -Exercer une fonction d'accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne. -Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et à son entourage. -Réaliser des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et en prévention. -Mettre en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes. -Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service est l'intermédiaire entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. En tant que cadre de proximité, il/elle joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des équipes, la coordination des actions socio-éducatives engagées auprès des bénéficiaires et la conduite du projet éducatif de l'institution. PILOTAGE DE L'ACTION DU SERVICE Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des bénéficiaires Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi (élaboration, rédaction, réalisation et actualisation) des projets individuels des bénéficiaires, axés sur la bientraitance et les recommandations des bonnes pratiques professionnelles Contrôler la qualité des activités et prestations réalisées par le service Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ENCADREMENT D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre Service d'Appui à la Scolarisation qui intervient en appui des familles, de l'environnement et au sein des établissements scolaires du bassin Paray le Monial et de Montceau. L'objectif est de soutenir le parcours de scolarisation inclusif des élèves disposant d'une notification MDPH (IME- DITEP-SESSAD) en attente d'une admission au sein des établissements et service médico-sociaux cités. Rattaché au Pôle Enfance vous interviendrez sur la base d'un découpage d'intervention géographique et priorité fixée en concertation avec l'équipe du SAAS, les enseignants référents, la MDPH et autres partenaires pour les situations identifiées. Au sein du Dispositif Éducateur dans l'école qui intervient par territoire au sein d'une école élémentaire et d'un collège pour soutenir le parcours de scolarisation inclusif des élèves disposant d'une notification MDPH (IME-DITEP-SESSAD) en attente d'une admission au sein des établissements et services médicosociaux cités. Le dispositif occupe une démarche de prévention auprès de situations d'enfants non notifiés, pour soutenir la famille et les partenaires pour penser aux orientations Sous la responsabilité du directeur[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour son équipe mobile pluridisciplinaire spécialisée dans le dépistage et l'accompagnement des troubles neuropsychomoteurs. Interlocuteur(trice) des partenaires opérationnels, vous êtes chargé d'organiser et de mettre en place les opérations du service de Coordination et d'Accompagnement Handicap sur les Territoires de l'Intérieur (CAHTI) dans le cadre de la Stratégie Métaux Lourds (StraMeLo). Activités : - Vous supervisez les missions de l'équipe pluridisciplinaire lien avec le chef de service; - Vous organisez les opérations de dépistage et de diagnostic du handicap; - Vous participez à l'évaluation et le réajustement des activités et des actions; - Vous concevez et déployez une stratégie d'information et de sensibilisation sur l'intoxication aux métaux lourds et les troubles neuropsychomoteurs; - Vous coordonnez des actions d'information et de sensibilisation sur le handicap et les métaux lourds - Vous développez les actions de partenariat et d'animation du réseau ; - Vous réalisez des bilans écrits; - Vous participez[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez notre restaurant de Châlons-en-Champagne ! Votre challenge : - Garantir la satisfaction client et la qualité du service, développer la performance commerciale : contrôle la mise en place et la propreté du restaurant avant chaque service, accueil des clients et gestion des réservations. - Animer et coacher son équipe : réalisation des briefs, instauration de l'esprit d'équipe et de la collaboration salle-cuisine, réalisation de points individuels, participation au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs, accompagnement dans la montée en compétences. - Participer à la performance économique de l'établissement : optimisation des approvisionnements, des frais généraux et de la masse salariale afin d'influer positivement les différents indicateurs de pilotage, réalisation des inventaires et des commandes, respect des procédures[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Restauration - Traiteur

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez notre restaurant de Châlons-en-Champagne ! Votre challenge : être le garant de la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l'activité des collaborateurs et leur travail. Pour cela vous : - Orchestrez la gestion opérationnelle et humaine : contrôle de la mise en place et de la propreté de l'établissement avant, pendant et après le service, coordination du service, application des standards de qualité de l'enseigne, - Donnez le sourire aux clients et les fidélisez - Fédérez votre équipe : animation d'équipe, briefings, collaboration salle-cuisine - Etes le gardien des clés du restaurant : ouverture/ fermeture du restaurant - Faites monter vos collaborateurs en compétences : intégration et accompagnement des collaborateurs - Etes un manager en puissance : participation à la performance économique (contrôle des stocks,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Les missions de la Direction des ressources humaines et des moyens s'articulent autour des axes thématiques suivants : 1. La gestion administrative et financière, individuelle et collective de tous les personnels de l'établissement. Cela concerne notamment le suivi des carrières, des positions administratives et la paye. 2. Le développement des compétences et des parcours professionnels, par la formation, la prise de responsabilités, les concours ou les offres de mobilités internes. 3. L'optimisation des moyens affectés à l'établissement, en termes d'emplois et de masse salariale. Il s'agit là de mettre en œuvre des outils de pilotage, de suivi et de prévision afin de garantir une bonne affectation des emplois et une gestion éclairée de la masse salariale permettant de dégager des marges de manœuvre au titre de la fongibilité asymétrique. 4. L'action sociale et la santé au travail (médecine préventive). 5. L'accueil, le conseil et l'information de tous les personnels. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services, le-la Directeur-trice de la direction des ressources humaines et des moyens : - Propose, définit et met en œuvre la politique de ressources[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Lège-Cap-Ferret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour la haute saison, vous venez en renfort des équipes, - accueil et renseignement du public - Gestion de l'interface avec les usagers - Réception et rangement des documents - Equipement, réparation, nettoyage des entretien des documents - gestion du circuit des documents : l'équipement, mise à disposition au public, mise en réserve en concertation avec l'agent référent - Equipement des livres neufs - réparation des ouvrages abimés - Gestion des demandes des usagers : conseil, aide à la recherche, orientation - gestion des inscriptions, prêts, retours, réservations dans le respect des procédures, - Assurer la sécurité du public et des biens en faisant appliquer et en respectant les règles et les consignes liées à la médiatheque - Mise en valeur des fonds - Participation aux animations Très bon niveau de culture générale, littéraire, artistique et scientifique

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) ***** L'Institut Camille Miret recrute un Assistant Social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de la plateforme TND au sein du CH Jean-Pierre FALRET à Cahors. Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assurera la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille - Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population accompagnée. -[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Ecole de Musique associative recrute un.e professeur. e pour enseigner le piano à Guéret et à La Souterraine . Nous recherchons un.e professeur.e de piano passionné.e, créatif.ve, capable d'adapter son enseignement à une diversité de publics (enfants, adolescents, adultes), et prêt.e à s'investir dans des projets pédagogiques collectifs. Niveau minimum : cycle III de conservatoire en piano. Diplomé de la pédagogie Suzuki ou acceptant un tutorat et une formation dans cette pédagogie MISSIONS Assurer des cours de piano individuels et collectifs pour tous les âges (à partir de 3 ans) Diriger un orchestre multi-instruments (souhaité, possibilité d'évolution selon les compétences du candidat) Enseigner une classe de formation musicale Encadrer et organiser des concerts, auditions et spectacles avec l'équipe pédagogique Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux différents publics Travailler en équipe et participer à la vie associative (réunions, événements, projets collaboratifs) Savoir diriger une chorale peut être un atout supplémentaire DESCRIPTION DU POSTE Temps de de travail : 15h hebdomadaires de cours avec évolution sur un temps plein de 24h. (selon[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org L'EPNAK a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. L'équipe de la PAGOFIP travaille en[...]

photo Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi

Loix, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le médiateur H/F en concertation avec le directeur, a pour mission de : - Organiser et réaliser des visites guidées du marais salant de l'Ecomusée - Animer des ateliers pédagogiques autour des thématiques liées aux marais salés Par roulement avec les deux autres médiatrices : - Accueillir les visiteurs (billetterie)et assurer le fonctionnement de la boutique (réassort et encaissement) - assurer l'entretien courant des locaux Description du contrat Contrat : CDD saisonnier du 1er mai au 30 septembre 2025 Rémunération brute : Groupe B indice 280 CCN ECLAT soit taux horaire brut : 13,14 € Temps de travail effectif 470 heures de travail effectif réparties : Mai : 80 heures, Juin : 80 heures, Juillet : 120 heures, Aout : 130 heures, Septembre : 60 heures Lieu de travail : Ecomusée du marais salant, 17111 Loix, Ile de Ré. Pas de télétravail LE POSTE N EST PAS LOGE

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Agriculture - Sylviculture

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Domaine des Millarges est une exploitation viticole de production de 22 ha de vignes, située sur la commune de Chinon à 2km du centre-ville , et la boutique de vente et les bureaux administratifs à Tours. Nos vignes sont conduits en agriculture raisonnée HVE, avec des outils performants (pulvérisateur confiné, enjambeur électrique) et sans désherbage chimique. Nous produisons des vins en AOC Chinon rouge, blanc et rosé. Faisant parti d'un lycée agricole (Tours Fondettes agrocampus), la transmission des savoirs fait partie de nos piliers et nous servons de support aux apprentissages techniques, économiques et commerciaux des élèves, apprentis et stagiaires adultes. L'exploitation s'appuie sur une équipe composée de quatre salariés (production et commercialisation), et des enseignants de viticulture et des apprenants qui participent à l'ensemble des travaux. Nous recherchons un(e) commercial(e) de terrain dynamique, avenant(e) et sérieux(se), pour représenter notre domaine et entretenir des relations privilégiées avec nos clients, notamment dans le circuit traditionnel. Description du poste : Au sein d'un domaine dynamique en plein renouveau, vous serez en charge[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu-lès-Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service : repérage des besoins, des ressources et des moyens. - Superviser et coordonner les activités des équipes dans les deux établissements. En animant les réunions institutionnelles tout en favorisant la collaboration. - Garantir un management de proximité auprès de l'équipe éducative - Assurer la qualité et la continuité des interventions auprès des usagers : garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en concertation avec les résidents, les familles et les représentants légaux - Développer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour les deux établissements : promouvoir les bonnes pratiques au service de la sécurité, de la qualité d'accompagnement et des projets de vie des personnes accompagnées. - Collaborer avec les cadres des autres dispositifs et les partenaires externes pour assurer un accompagnement global et adapté. - Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur dans les deux établissements. - Participer au recrutement et veiller à la qualité de l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires. - Assurer un reporting régulier à la direction - S'inscrire[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'eau

Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : 1. Étude et Diagnostic : - Rencontrer les 16 communes membres et leurs services techniques pour prendre connaissance des fonctionnements actuels, en s'appropriant les travaux réalisés par les Bureaux d'études missionnés par la CCMP et valider les divers élements étudiés, dans le cadre du diagnostic complet des services actuels de l'eau et de l'assainissement, - Analyser les contrats en cours, les infrastructures existantes et les besoins des usagers, 2. Organisation et gestion technique de la régie communautaire : - Définir l'organisation et les moyens techniques nécessaires au bon fonctionnement de la régie communautaire : antennes, mutualisations de moyens, compétences, locaux, outillage, engins, véhicules, : identifier les moyens mobilisables en interne (mise à disposition, mutualisation.), les prestations à externaliser,et les achats et marchés nécessaires, en définissant les cahiers des charges, - Coordonner les actions nécessaires à la mise en place de la régie (recrutement, formation, communication, etc.). - Prioriser les premières actions à mettre en œuvre en matière d'outils transversaux : SIG, schémas directeurs, télégestion, compteurs, facturation,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour un Établissement d'Accueil Médicalisé, à but non lucratif, situé à SAINT-JORIOZ ( 74) un ASSISTANT SOCIAL - H/F en CDI, à temps partiel ( 40% - 14h hebdo). La personne sera rattachée au Chef de Service éducatif. Le contexte de l'EAM : - Les résidents sont en soins palliatifs. - Le quotidien est très rythmé et les après-midi sont consacrées aux activités faisant partie du projet éducatif de chaque résidant ( sorties extérieures, notamment). - Les espaces sont grands et le bâtiment est composé de différents locaux dédiés à la rééducation (salle de kiné, d'ergonomie, bureau de l'assistante sociale, etc..). Missions principales: Travail auprès de la personne accompagnée - le résident : - Informer les familles et résidents sur les demandes d'aide sociale en amont d'une entrée en hébergement permanent. - élaborer le diagnostic social de la personne. - Accompagner le processus d'admission. - Accompagner les résidents à l'accès aux droits et au Droit. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement. - Accompagnement psychosocial global du résident pendant son hébergement Travail avec les partenaires : - Suivre les notifications[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Destiné à éviter les ruptures d'accompagnement et de parcours et à pallier l'insuffisance de prise en charge financière de certaines interventions, le PCPE a vocation à compléter l'offre existante et à favoriser le maintien à domicile, l'inclusion en milieu ordinaire et la participation sociale. Son action est « hors murs » car il a vocation à intervenir sur l'ensemble des lieux de vie de la personne (domicile, lieux de scolarisation, clubs sportifs, etc.). Ce service s'adresse aux personnes en situation de handicap vivant à domicile ou en phase de transition vers un nouveau lieu de vie ou encore, accueillies de façon inadaptée dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le PCPE a également pour mission l'orientation et le soutien aux familles et aux aidants. Le public ciblé est les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans, avec diagnostic de TSA ou DI, pour qui la qualité de l'accompagnement par les familles et les aidants de leur proche ne peut pas être assurée de façon continue malgré leur investissement et leur volonté ; et ce principalement du fait: - d'une rupture de parcours - d'un risque de rupture de parcours - bénéficiant de réponses pas ou peu[...]

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Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Chargé(e) de prospection éolien H/FENGIE GreenTerritoire Sud-Ouestbasé à Toulouse ou Montpellier Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?Nous recherchons justement notre futur Chargé(e) de prospection territoriale éolien (H/F).Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Innovation au sein du Pôle Prospection, vous pilotez de nouveaux projets ENR sur un secteur défini de la zone Sud-Ouest (régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine).Ce poste implique une forte présence sur le terrain, afin d'assurer :Le développement et l'animation de votre réseau local (collectivités, propriétaires fonciers, apporteurs d'affaires, etc.),L'identification de sites potentiels pour les projets ENR éoliens majoritairement, et dans une moindre mesure,[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, entretien du logement et du linge, aide aux repas, aide au maintien du lien social avec des activités de loisirs et d'extérieur, participation à la qualité de la vie à domicile. Travail au domicile du bénéficiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Déplacement d'un domicile à un autre sur la commune de Coulounieix-Chamiers et les communes alentour mais au plus près de votre domicile, avec possibilité de véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,41€ par km). Emploi à temps partiel choisi dans la fonction publique territoriale avec possibilité de rémunération proche du temps plein + primes (mensuelle et annuelle). Horaires de travail : travail en début de journée (8h) ou en fin de journée (jusqu'à 20h ou plus). Service ouvert tous les jours de l'année. Rémunération majorée pour travail de dimanche (1 WE par mois) et jours fériés. Matériel professionnel fourni : Téléphone mobile avec logiciel professionnel, gants, masques, gel hydroalcoolique, blouse. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40.000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de clientèle est à pourvoir au sein du Territoire de Marseille/Salon de Provence, rattaché à l'agence de Marseille, pour gérer des résidences situées sur le secteur Marseille est / Var ouest. Le poste est basé à Toulon. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350 logements au sein d'une agence en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect & à l'application du bail & contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant,[...]

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Chef de projet infrastructure

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Établissements publics de l'Etat pilotés par des chefs d'entreprises élus, les CCI sont le premier réseau public économique de proximité au service de toutes les entreprises. Elles représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services, contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires. Basée à Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l'Allier accompagne au quotidien 19 000 entreprises de l'Allier, dispose de plusieurs écoles (une école de l'entreprenariat - IFAG, une grande école de Management QSE et l'Académie du PLM) et gère plus d'une vingtaine d'équipements à caractère économique : pépinières d'entreprises, hôtel d'entreprises, zones d'activité (dont la plus importante de l'Allier)... Contexte La CCI de l'Allier : - engage un nombre important d'investissements pour adapter son offre immobilière aux besoins des entreprises et moderniser les locaux dont elle est propriétaire, - lance une vague d'investissements pour développer les activités de l'aérodrome de Moulins-Montbeugny, certains d'ampleur en partenariat avec les collectivités, - porte plusieurs projets d'aménagement au sein des quatre zones d'activités[...]

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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques, - Évaluer le[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Hôtellerie - Camping

Mesland, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****, notre camping est composé de 320 hébergements : mobil-homes et emplacements. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Nous nous devons d'être à l'écoute, être présents, accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe, en plus des profils de toutes et tous, par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect de toutes et tous et dans l'objectif de toujours mieux satisfaire nos clients. Ainsi, et pour la saison 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) Surveillant (e) de Baignade qui aura pour missions de mettre en œuvre et superviser les programmes des activités et des spectacles/concerts, de la communication interne et externe auprès des clients pour leur donner envie d'assister aux prestations proposées par votre équipe et nos partenaires. Autonome mais sous la responsabilité de/du Responsable Animation, vous serez en charge de la surveillance et de la sécurité[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) ***** Le Pôle Veille Sociale, composé du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) du Lot et de l'Accueil de Jour pour les sans-abris, s'est agrandi en intégrant les dispositifs d'accompagnement Contrat d'Engagement Jeunes en Rupture (CEJR) et Offre de Repérage et de Remobilisation des publics éloignés de l'emploi (O2R), à visée d'insertion socio-professionnelle pour les publics les plus éloignés de l'emploi. La spécificité de ce Pôle tient à ses missions exercées principalement dans le cadre de délégation de service public. Effectif global : 15 ETP sur ces 4 missions. VOS MISSIONS PRINCIPALES => Organisation et coordination des dispositifs du pôle - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies. - Garantir la qualité de service des différents dispositifs. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels. - Accompagner la montée en compétences des professionnels (formations, supervision, accompagnement méthodologique). - Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de Communes du Provinois (39 communes, 34.587 habitants, Seine-et-Marne) recrute: Un Chargé d'accueil / Médiateur numérique CDI-Médiathèque (H/F) Adjoint territorial du patrimoine (Cat. C) Par voie statutaire, de mutation ou par voie contractuelle Ce CDI-Médiathèque pilote en Seine-et-Marne, est porté par la Communauté de Communes du Provinois, soutenu par le Département de Seine-et-Marne, le Ministère de la Culture, et la Région Ile-de-France. Vous participerez à une aventure unique et innovante en matière de lecture publique, dans un lieu hybride et mutualisé doté d'un Projet Culturel Scientifique éducatif et social structuré. Vous travaillerez sous la responsabilité de la bibliothécaire responsable du CDI-Médiathèque et en concertation avec le professeur documentaliste en charge des missions CDI. Vous aurez en charge en plus des services traditionnels d'une médiathèque (accueil du public, gestion des collections, participation aux accueils de classes et de groupes.) des actions ciblées en lien avec le Fablab et les actions numériques du lieu. Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du CDI-Médiathèque, vos missions seront : - Assurer l'accueil[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Jouy-le-Châtel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de Communes du Provinois (39 communes, 34.587 habitants, Seine-et-Marne) recrute: Un Chargé d'accueil et Petite Enfance CDI-Médiathèque (H/F) Adjoint territorial du patrimoine (Cat. C) Par voie statutaire, de mutation ou par voie contractuelle Ce CDI-Médiathèque pilote en Seine-et-Marne, est porté par la Communauté de Communes du Provinois, soutenu par le Département de Seine-et-Marne, le Ministère de la Culture, et la Région Ile-de-France. Vous participerez à une aventure unique et innovante en matière de lecture publique, dans un lieu hybride et mutualisé doté d'un Projet Culturel Scientifique éducatif et social structuré. Vous travaillerez sous la responsabilité de la bibliothécaire responsable du CDI-Médiathèque et en concertation avec le professeur documentaliste en charge des missions CDI. Vous aurez en charge en plus des services traditionnels d'une médiathèque (accueil du public, gestion des collections, participation aux accueils de classes et de groupes.) des actions ciblées en lien avec l'espace Petite Enfance. Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du CDI-Médiathèque, vos missions seront : - Assurer l'accueil du public : Accueillir[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

En lien direct avec le chef d'établissement et sous son autorité, vous assurerez la direction pédagogique et éducative et veillerez à la cohérence des actions pédagogiques en relation avec l'ensemble de la communauté éducative. Vous serez en relation fonctionnelle avec les responsables de l'établissement, les professeurs principaux mais aussi avec des partenaires externes. - Activités et compétences : participation aux instances et à la vie de l'établissement - Contribuer aux débats lors du Conseil de direction et rendre compte des décisions à son équipe et être force de proposition - Assurer la veille au niveau des réformes et des textes règlementaires -Rédiger des rapports ou fiches de suivi des élèves par classe en utilisant les outils adéquats -Instruire les actions disciplinaires après les conseils en veillant au respect des règles de confidentialité et en gérant l'information auprès des familles - Veiller à l'application des sanctions prises, en rappelant à l'élève le cas échéant, la nature et l'origine de ces dernières - Assurer et participer en lien avec les équipes à l'organisation des temps extra et para scolaires (voyages, portes-ouvertes, réunions parents-professeurs)[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Président de l'Association, l'Assistant de service social assure une fonction générale d'écoute, de soutien social et psychologique des personnes qui lui sont confiées. Il les aide à prendre en compte le handicap social que génère leur maladie et les difficultés rencontrées dans leur vie quotidienne. Il intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH des Invités au Festin, dont la mission générale est d'aider les personnes qu'il accueille à développer leur autonomie et leur insertion sociale afin de réaliser au mieux leur projet de vie. Les moyens mis en œuvre afin d'atteindre cet objectif sont formalisés pour chacune des personnes accueillies dans son projet individuel d'accompagnement personnalisé dit PAI, élaboré en concertation entre les professionnels et la personne accompagnée. Accompagnement socio-éducatif L'assistant de service social intervient à partir des locaux de l'Association, au domicile des personnes ou tout autre lieu nécessitant sa présence, pour : - Analyser la situation et les besoins des personnes en vue de leur proposer des solutions - Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

Employeur présent les mercredi 26 et jeudi 27 mars au Salon TAF de Montpellier sur le secteur COMMERCE TES FUTURES MISSIONS, SI TU LES ACCEPTES : Assurer la commercialisation des véhicules auprès des clients finaux par la réalisation d'une mise en ligne de qualité sur les supports de diffusion mis à disposition. Assurer la vente de véhicules en stock (stock fournisseur, transport, stock physique) et de véhicules « hors stock » dont des mandats. Réaliser également les ventes de produits annexes, tel que le financement et la vente de garanties. Maitriser les moyens commerciaux attribués pour animer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Plus en détails : - Atteindre les objectifs de volume de ventes mensuelles et le volume de prestations associées à ses ventes (financements, garanties ). - Déployer et mettre en œuvre une stratégie de communication sur des véhicules en stock et hors stock en concertation avec le leader. - Mettre en ligne les annonces du véhicule dans un délai fixé par les règles en vigueur après l'affectation. - Contrôler les équipements des véhicules qui lui sont affectés lors de leur arrivée sur parc. - Réajuster la communication[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant(e) Social(e) Educatif en CDD de 3 mois à temps plein 100% pour le Pôle Hospitalo-Universitaire Drac Trièves Vercors, unité d'hospitalisation complète Gaïa. DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire Activités principales : Tenue d'entretiens avec les personnes Montage et instruction de dossiers Information et conseils à des tiers Rédaction de comptes rendus et synthèses Définition et mise en place de mesures correctives Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle Recueil, collecte de données ou informations Identification et repèrage des problématiques requérantes des interventions. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Travail en collaboration avec les autres soignants Animation de réunions intra et extrahospitalières Participe à l'élaboration du projet de soin personnalisé. Veille à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation Information sur l'offre de soins du territoire Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne, l'équipe de soins et les différents partenaires[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez l'aventure Groupe Alternance Nancy en tant que Chargé(e) de communication ! Depuis 2019, Groupe Alternance Nancy accompagne les talents de demain dans le secteur tertiaire. Membre d'un réseau national de 75 écoles, nous proposons des formations de BAC à BAC+5 dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Vous cherchez un poste qui a du sens et où vous pourrez faire la différence ? Groupe Alternance Nancy recherche son(sa) nouveau(elle) Chargé(e) de communication pour écrire la prochaine page de son histoire ! Vos missions : En tant que Chargé(e) de communication, vous jouerez un rôle central dans le rayonnement de notre école, vos missions seront : - Création de contenus inspirant alignés avec l'image de l'école et sa stratégie. - Animation de nos communautés en ligne pour renforcer les liens avec nos apprenants et partenaires. - Pilotage des campagnes de communication, de la conception en concertation avec la commission communication au suivi des résultats. - Organisation d'événements mémorables : journées Portes Ouvertes, remise de diplômes .... - Mise à jour des supports de communication en respectant notre charte graphique. Vos atouts pour[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en électronique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière à Albi, recrute un technicien de maintenance en électronique pour son client ; L'entreprise Amiel Pesage est spécialisée dans la vente, le contrôle et la réparation de matériel de pesage. La société, qui œuvre depuis plus de 100 ans avec passion sur le grand Sud Ouest en qualité de balancier, est reconnue pour la qualité de ses services, son expertise, sa réactivité, sa capacité à innover, et son sens du service. La PME est gérée par des dirigeants, à la fois exigeants quant à la continuité du service rendu au client, qu'attentifs au bien-être de chaque membre de l'équipe. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Planning : 39h du Lundi au Vendredi (8h-12h 13h30-17h30 / 16h30 le Vendredi) - Zone d'intervention : Tarn + départements limitrophes - Rémunération : 2000 à 2500e brut mensuel - Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur + Prime Macron + Augmentation annuelle du salaire - Manutention manuelle récurrente - Véhicule de société, téléphone, PC, carte carburant, carte bleue - Travail à l'atelier ET chez les clients - Poste ouvert Missions[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Accompagnement d'enfants en situation de handicap (déficience mentale, TSA) de 5 à 20 ans. Missions principales : - Participer à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la personne accueillie. - Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein d'une équipe pluri professionnelle de l'établissement ou du service. - Par le soutien que vous apportez et par les projets que vous élaborez, en concertation avec l'équipe pluri professionnelle, vous prenez en compte l'ensemble des besoins de la personne accompagnée dans le respect de ses choix de vie, tout en garantissant la sécurité de l'usager. Vous faciliterez le développement de chacun en proposant une démarche de participation et d'implication dans la vie de la structure. Compétences et connaissances requises : - Connaissances du cadre réglementaire et du handicap. - Connaissances de l'environnement associatif. - Connaissance de l'outil informatique. - Maîtrise de techniques professionnelles, faire preuve de créativité. - Capacité à travailler en respectant les procédures. - Capacité à proposer et à diriger des projets. - Capacité à élaborer et rédiger[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un animateur (H/F) ou un moniteur-éducateur (H/F) en établissement spécialisé pour notre service de l'accueil de jour et de l'habitat inclusif. Le poste est réparti à 60% sur l'accueil de jour et 40% sur l'habitat inclusif. Le service de l'accueil de jour a vocation d'accompagner des personnes en situation de handicap intellectuel en favorisant une ouverture sur le monde, un accès à la citoyenneté, à l'entretien des acquis. Mais aussi en développant de nouvelles compétences et en favorisant le bien-être. L'habitat inclusif permet une intégration au sein de l'habitat dit ordinaire et offre aux personnes en situation de handicap d'être pleinement acteur de leur vie. Le moniteur-éducateur (H/F) assurera sur les deux services en concertation avec l'équipe une proposition d'activités diversifiées et adaptées aux personnes accueillies de manière à maintenir, voire améliorer, les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des difficultés de chacune d'entre elles. Il s'agira également de pouvoir sur le dispositif de l'habitat inclusif venir apporter un appui à l'éducateur en place pour apporter conseil et soutien aux habitants. horaires : Lundi[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Tourisme - Loisirs

Camors, 56, Morbihan, Bretagne

La Guinguette du Petit Bois, c'est un bar-restaurant au sein du Parc Ludana situé dans la forêt de Camors, lieu convivial où tout le monde peut se retrouver pour manger, boire un verre ou encore profiter des concerts et animations. La guinguette recherche son barman / sa barmaid pour la saison 2025. Tu souhaites travailler dans un cadre qui sort de l'ordinaire, dans une ambiance festive et dans la bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions seront les suivantes : - Préparer les boissons (alcoolisées et non alcoolisées) - Créer des cocktails - Vérifier les stocks - Passer les commandes - Organiser et garder un espace de travail propre - Appliquer la réglementation en vigueur sur la consommation d'alcool - Accueillir et conseiller les clients - Promouvoir les produits utilisés - gestion de la caisse (clôture, remise) - ménage La maîtrise de l'anglais est un plus ! Nous cherchons une personne qui a le sens du contact, qui sera innovante et surtout qui est passionnée par ce métier. Rejoindre la guinguette du petit bois, c'est travailler avec une équipe soudée, dynamique avec une vraie cohésion. Lieu de travail : La guinguette du petit bois, Le petit[...]

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Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sorèze, 81, Tarn, Occitanie

Vacation Temps partiel : 4 à 5 heures par semaine selon planning (soit un total de 50 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025) Salaire horaire : 20€ brut par heure Date de prise de fonction : 07/04/2025 Date de fin de contrat : 11/07/2025 Missions : - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'information des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc., - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). [...]

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurez le suivi de la gestion opérationnelle de la collecte : organisation du contrôle des prestations, gestion des dysfonctionnements de collecte et de conteneurisation, montage de documents de référence sur la collecte, maîtrise d'ouvrage d'installation des conteneurs enterrés et semi-enterrés, élaboration de diagnostics de collecte et démarche de résorption des points noirs, suivi du traitement des demandes d 'information et plaintes des usagers. Vous élaborez et assurez le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement du service. Vous participez aux études et à la mise en place de nouvelles stratégies et techniques pour optimiser les activités du service de collecte des déchets. Vous assurez la gestion des contrats de prestations liés à l'activité du service (collecte, fourniture de bacs, fourniture de sacs .) et veillez au respect des clauses par les prestataires. Vous coordonnez les interventions des Ambassadeurs Du Tri (ADT) en vue d'optimiser les conditions du tri et organisez le service de conteneurisation des déchets ménagers. Vous supervisez et managez les agents du service collecte (2 contrôleurs de collecte, 1 agent de conteneurisation, 1 agent[...]

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Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chef d'équipe adjoint CFO CFA (H/F)Creil (60) GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions dsalariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d'ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelleVous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion. Dans le cadre de son développement et démarrage d'un nouveau marché, nous recherchons un : Chef d'équipe adjoint CFO CFA (H/F) Dans ce cadre, vos missions serontManagement d'équipe :Recruter, Coordonner, manager et gérer le personnel qui lui[...]

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Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute pour son Pôle Enfance (IME,UEMA,ITEP) à Sarlat (24200) : 1 chef(fe) de service en CDI à temps complet Missions principales : Le/la chef(fe) de service, entre autres : - Conçoit et met en œuvre le projet de service, par délégation de la Direction d'établissement, en concertation avec l'équipe éducative et en conformité avec le projet d'établissement et le projet associatif - Participe à la mise en place des projets sur le Pôle Enfance - Conçoit et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Organise, sur le Pôle, la continuité et la qualité des prestations attendues en tenant compte des ressources et contraintes des structures - Anime et assure l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires - Coordonne les réseaux internes et externe pour la prise en charge pluridisciplinaire des personnes accompagnées - Promeut les recommandations de bonnes pratiques profs de l'HAS ainsi que la bientraitance - Participe à la[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

Vous participez au projet politique petite enfance en tant que chargé(e) de mission en lien avec les équipes des crèches et la responsable Enfance Jeunesse et Petite Enfance : -Vous accompagnez l'action petite enfance visant à la mutualisation des structures EAJE de la collectivité -Vous accompagnez les EAJE dans la mise en œuvre de la réforme des modes d'accueil -Vous participez à la mise en place de la démarche de projet avec les échéanciers prévus et à venir -Vous accompagnez le projet en lien avec les techniciens- -Vous travaillez avec votre hiérarchie en lien avec les partenaires institutionnels et techniques pour déposer les projets de subvention et assurer le suivi -Vous être un soutien technique et administratif sur les deux multi accueil -Vous suivez le projet du pôle petite enfance au niveau bâtimentaire, pédagogique et obligations légales -Vous accompagner la chargée de coopération dans le cadre de la CTG dans sa relation avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI.) et territoriale (Aigues-Mortes/Le Grau du Roi/Saint Laurent d'Aigouze) Vous serez le soutien fonctionnel de la directrice des crèches par interim au travers notamment de : -la gestion des[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à BEAUNE LA ROLANDE. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) , - Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs généraux : Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Villeneuve Accompagnement à la réduction des risques et des dommages pour des personnes ayant des troubles de l'usage de l'alcool. Description du poste : - Encadrer le groupe et faire respecter le cadre, - Entretenir la convivialité sur la structure en animant et facilitant les relations entre résidents, - Être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif, - Définir avec les résidents les modalités de la vie collective, - Impulser l'organisation de la vie de groupe, des temps conviviaux (mise en place d'activités) - Garantir la sécurité, la qualité d'accueil, - Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne. Savoir faire : - Aller à la rencontre des personnes accueillies - Observer et analyser les situations et les besoins - Travailler en concertation et en complémentarité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. - Être en capacité de s'adapter au changement - Réactivité face aux situations d'urgence Connaissances associées : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Connaissance de la pratique de réduction des[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une contrôleur(euse) de gestion. Vos missions seront : Sous la responsabilité du responsable de l'Unité d'Appui à la Performance, et en étroite collaboration avec ce dernier, le contrôleur de gestion devra : - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités : donner à voir (objectiver), donner à comprendre (diagnostiquer), donner à décider (proposer des scénarii) - Trouver des ressources pour soutenir le développement de l'activité de l'établissement Activité(s) : Tableaux de bord et dialogues de gestion - Participer à la production et l'analyse des tableaux de bord mensuels des pôles - Etre référent des pôles et travailler de concert avec les chefs de pôles et les cadres supérieurs de santé - Réaliser le suivi des dépenses et des recettes par pôle - Participer à la mise en œuvre de la politique de contractualisation - Préparer, participer et assurer le suivi des dialogues de gestion[...]

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Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jouan-des-Guérets, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes animé.e par nos valeurs et avez à coeur d'œuvrer pour la Protection de l'enfance ? N'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! L'agence départementale du pays de Saint-Malo recrute temporairement un.e travailleur.se soial.e référent enfants confiés. La mission est à effectuer au sein du CDAS du pays Malouin à Saint-Jouan des Guérets. Démarrage dès que possible de la mission avec éventuel renouvellement. Fonctions : Votre future responsable enfance famille, Stéphane DEGAND vous accueillera au sein d'une équipe ASE de 5 personnes pour assurer la prise en charge des enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives. Missions générales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : 1 - Contribuer à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, avec l'enfant, sa famille et les référents du lieu d'accueil : phase préparatoire à l'accueil et recherche du lieu d'accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho affective, scolaire, médicale. 2 - Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien à sa famille : mise en place des droits de visites[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'établissement, et membre de l'équipe de direction de l'établissement, vous exercerez au sein du dispositif CAERIS, et plus particulièrement en faveur : - du service de Placement Familial qui accueille 13 enfants confiés à 8 assistants familiaux sur le département du Loiret. - de la Maison d'Enfants à Caractère Social de Pithiviers (45300), qui accueille 12 enfants encadrés par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents d'entretien, surveillants de nuit, psychologue). Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de : Encadrer une équipe pluridisciplinaire et des assistants familiaux et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l'équipe, Participer au recrutement avec la Directrice d'établissement, Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur protection de l'enfance avec l'ensemble des cadres, Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe éducative et la Directrice, en tenant compte du projet associatif, Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés[...]

Ressources supplémentaires